Brukervilkår for Flikk

1. Definisjoner

• Flikk / Vi / Oss: Dagsverk AS, leverandør av den digitale plattformen.
• Tjenesten: Flikks digitale markedsplass for jobbmatching, inkludert profiler, matching, anbefalinger, invitasjoner og relaterte funksjoner.
• Bruker: Enhver person eller virksomhet som benytter Tjenesten.
• Jobbsøker: Privatperson som bruker Tjenesten for å finne jobbmuligheter.
• Arbeidsgiver: Virksomhet eller representant som bruker Tjenesten for å finne kandidater.
• Konto: Registrert brukerprofil hos Flikk.
• Innhold: All informasjon, tekst, video, bilder eller annet materiale som lastes opp eller genereres gjennom Tjenesten.
• Personopplysninger: Opplysninger som kan knyttes til en identifiserbar person.

2. Omfang og aksept

Ved å registrere konto eller bruke Tjenesten bekrefter du at du:

• har lest og forstått vilkårene
• har rettslig adgang til å inngå avtalen
• samtykker til å være bundet av disse vilkårene

Dersom du ikke aksepterer vilkårene, kan du ikke bruke Tjenesten.

3. Flikks rolle

Flikk er en digital formidlingsplattform og:

• er ikke part i arbeidsavtaler mellom jobbsøker og arbeidsgiver
• garanterer ikke ansettelse, intervju eller tilbud
• er ikke ansvarlig for innhold, handlinger eller beslutninger tatt av brukere

All dialog, vurdering, ansettelse og kontraktsinngåelse skjer direkte mellom jobbsøker og arbeidsgiver.

4. Beskrivelse av Tjenesten

Flikk tilbyr en digital plattform for:

• matching mellom jobbsøkere og arbeidsgivere
• visning av profiler, stillinger og anbefalinger
• interesse- og invitasjonsmekanismer
• bruk av strukturert informasjon og signaler for bedre relevans

Funksjonalitet kan endres, forbedres eller justeres over tid.

5. Brukerens forpliktelser

Alle brukere forplikter seg til å:

• Gi korrekt informasjon: Opplysninger skal være sanne, relevante og oppdaterte.
• Bruke Tjenesten lovlig: Ingen misbruk, diskriminering, trakassering eller ulovlig aktivitet.
• Respektere andre brukere: Profesjonell og saklig opptreden forventes.
• Beskytte kontoen: Du er ansvarlig for all aktivitet som skjer via din konto.

6. Kontoopprettelse og alder

• Jobbsøkere må være minst 15 år.
• Brukere under 18 år må ha samtykke fra foresatte der dette er påkrevd.
• Arbeidsgivere må ha fullmakt til å representere virksomheten.
• Flikk kan nekte, suspendere eller avslutte kontoer ved brudd på vilkårene.

7. Personvern

Flikk behandler personopplysninger i samsvar med:

• GDPR
• norsk personvernlovgivning

Detaljer om databehandling, rettigheter og formål finnes i Personvernerklæringen, som er en integrert del av denne Avtalen.

8. Brukergenerert innhold

8.1 Eierskap

Du beholder eierskap til alt innhold du laster opp.

8.2 Lisens

Du gir Flikk en:

• ikke-eksklusiv
• royaltyfri
• global

lisens til å lagre, behandle og vise innholdet kun i den grad det er nødvendig for å levere Tjenesten.

8.3 Ansvar

Du er ansvarlig for at:

• du har rettigheter til innholdet
• innholdet ikke bryter lov, tredjepartsrettigheter eller disse vilkårene

9. Betaling og priser

• Tjenesten er gratis for jobbsøkere.
• Arbeidsgivere kan bli belastet for utvalgte handlinger eller funksjoner.
• Alle priser og betingelser vises tydelig før betaling.
• Betaling innebærer samtykke til den aktuelle prisen og funksjonen.

10. Varighet og oppsigelse

• Avtalen gjelder fra aksept og så lenge kontoen er aktiv.
• Brukere kan når som helst slette kontoen sin.
• Flikk kan suspendere eller avslutte konto ved brudd på vilkårene.

11. Ansvarsbegrensning

Tjenesten leveres "som den er".

Flikk:

• garanterer ikke tilgjengelighet, nøyaktighet eller resultater
• er ikke ansvarlig for indirekte tap eller følgeskader

Flikks samlede ansvar er begrenset til det beløpet brukeren eventuelt har betalt de siste 12 månedene.

12. Skadesløsholdelse

Du forplikter deg til å holde Flikk skadesløs for krav, tap eller kostnader som følger av:

• brudd på vilkårene
• ulovlig bruk av Tjenesten
• krenkelse av tredjeparts rettigheter

13. Force majeure

Flikk er ikke ansvarlig for forhold utenfor vår rimelige kontroll, inkludert:

• strømbrudd
• systemfeil
• krig, pandemi eller myndighetstiltak

14. Endringer i vilkårene

• Vi kan oppdatere vilkårene ved behov.
• Vesentlige endringer varsles minst 30 dager før ikrafttredelse.
• Videre bruk etter endring innebærer aksept.

15. Tvister og lovvalg

• Tvister søkes løst i dialog.
• Dersom dette ikke lykkes, behandles saken av norske domstoler.
• Verneting: Stavanger tingrett
• Avtalen reguleres av norsk rett.

16. Kontakt